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【环球报资讯】央视新闻“职”为你来开播，60余家企业齐聚BOSS直聘带来上万岗位

来源：东方资讯


(资料图片)

本文转自：央广网

“求职过程中，大家都是被面试。今天我们把这个形式反过来，与直播间的朋友们一起‘面试’用人企业”，跟随总台央视主持人朱广权的节奏，8月18日，线上线下60余家企业齐聚“职”为你来公益带岗直播，向央视新闻直播间、BOSS直聘APP前的观众，分享职场经验、推介公司职位。

在直播现场，国家一级演员蔡明化身“求职者”代表，向企业提出大家找工作时关注但不敢问的问题。职场专家李天田（脱不花）、BOSS直聘创始人及CEO赵鹏也从专业角度，围绕年轻人工作选择、转行等议题给出建议。

超过2小时的直播中，27个省、2个自治区、81个城市的上万个工作机会与求职者直接见面，技术、运营、市场、销售、客服等主流类型岗位全面覆盖。截至8月18日下午6点30分，“职”为你来公益带岗直播全平台共获得1500万次观看，参与活动的企业共收到超过7万次投递。

据了解，为全面助力就业，本场直播后接下来的两个月中，央视新闻还会举办三场“职”为你来公益带岗直播活动。BOSS直聘将全程作为招聘平台参与。活动期间，各地企业将通过BOSS直聘直播间持续向求职者推介岗位，求职者可以随时随地进入直播间，了解工作机会，投递简历。

“这算是面试BOSS吗？”

“谈钱不伤感情。我特别想替应届生问一下，给多少股票，锁多长时间，换成现金相当于多少？”在听到企业介绍全员持股计划后，职场专家脱不花果断替求职者犀利提出更加具体、实际的问题。

“大公司有大公司的好处，但是对于很多年轻人来说他们也会有担心，因为他们担心会不会进去之后就是个螺丝钉”，企业夸公司大，也逃不过更具体的拷问。

围观群众大呼“这算是面试BOSS吗？”“问得好你就多问点”。

事实上，由于求职者招聘者天然的地位差异，求职过程中，往往是招聘者对求职者了解透彻，但求职者对公司、对未来的工作伙伴都知之甚少。

标签： 央视新闻

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