前沿资讯!36氪首发 | 蓝领职业技能教育平台「技能成才」宣布Pre-A轮融资,已在两个蓝领赛道进行验证

来源:东方资讯

36氪获悉,蓝领职业技能教育平台「技能成才」已于2020年完成千万级PreA轮融资,由个人投资者投资。据悉,该轮融资支撑了「技能成才」的产品研发,种子用户挖掘和商业模式探索。

「技能成才」是蓝领技能学习及就业服务平台,目的是让蓝领利用碎片化时间提升技能,打造蓝领交流圈。


(资料图)

「技能成才」属于知行环球公司,后者成立于2014年,最初业务是给互联网白领提供线下培训,做了几年后,创始人孙朝秀认为仅做线下培训难以实现规模化增长,于是考虑以软件的形式提供职场培训。孙朝秀告诉36氪,在落地过程中,发现白领的技能基本都是隐性技能,很难标准化。

恰好这几年,国家对于职业技能培训的重视度不断提高,让孙朝秀把视线放到蓝领职业技能培训赛道。自2019年起,国家出台一系列政策,加码技能人才,以刺激并解决技工供给落后和技能教育不被重视的问题。

事实上,国家之所以不断出台政策鼓励蓝领技能培训,是因为中国的就业结构在近几年逐渐发生了变化。根据人社部7月公布的2021年第二季度全国招聘数据,高技能人才短缺现象较为明显,“仪器仪表制造工”、“机修钳工”、“冲压工”“金属热处理工(焊工)”等职业呈现短缺程度,且缺口不断增大。尽管我国技能劳动者达到2亿人,但是高技能人才仅有5000万人,比例低于日本的40%、德国的50%。

矛盾由此产生——尽管在教育阶段,产生了不少技能劳动者,但是他们成长为高技能人才,也就是“锐蓝”的比例并不高。

「技能成才」瞄准了这一市场空间。目前,「技能成才」平台可以为工作1~8年的蓝领人才提供三方面的服务:在线学习、问答、就业机会。

其中,在线学习是「技能成才」录制3~5分钟的关于某一个具体问题或者技能提升的教学视频。孙朝秀高速36氪,对于蓝领人才来说,他们不需要体系化的从头到尾学习某一个技能,只需要当他们在实际工作中遇到具体问题时进行特定学习即可。这些教学视频,有免费的也有收费的。

问答板块分为普通问答和专家问答,前者类似于一个互动社区,是免费的;后者由「技能成才」邀请的十几位专家团进行一对一回答,这部分是收费的。

就业机会板块就是给蓝领人才提供就业机会,「技能成才」向招聘企业收费。

在线学习板块

问答版块

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