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全球热讯:工厂招工“爆”满，工人技能提升刻不容缓｜蓝领行业mapping

来源：东方资讯

作者｜王与桐、吴思瑾

2月下旬，多条类似消息在短视频平台上出现——以长三角和珠三角位代表的工厂招聘，出现“用工饱和”。


(资料图片)

图源：网络深圳美利达自行车厂19块钱一小时的工价，长白班仅10人的缺口有300多人应聘；东莞新能安250个人争抢80个岗位名额；苏州立讯已经停招。

招聘录取比例极低、工价下跌、各地停止招工……种种现象和过去几年的“用工荒”大相径庭。

按照惯例，2月和7月是企业的用人高峰期，尤其是以电子组装厂为主的制造业，因此，大部分工人无法接受在2月找不到工厂上班的事实。

相似的信息不断在网络平台发酵，不少人开始揣测背后原因：订单减少、工厂迁往海外、机器人抢了人的工作……

但同时，也有工厂明确向36氪表示，他们此刻已然面临着“用工荒”，招不满合适的工人。

看似矛盾的两个现象，剥茧抽丝后，答案却指向同一个方向。

01 找工难？地域、岗位、行业的差异

单从现状来看，此刻应该是“招工难”和“找工难”并存。

尽快招聘录取比例10%、工价下跌、各地停止招工，等等现象的确存在，但并不代表所有地区、所有岗位都是如此。

实际上，国家统计局1月31日发布的数据也显示，1月份，制造业采购经理指数（PMI）为50.1%，比上月上升3.1个百分点，升至临界点以上，制造业景气水平明显回升。因此，工厂招工数量少是订单不足引起的推测并不正确。

换句话说，目前并不是“找工难”，而是分地域、行业、岗位的“找工难”。

从地域来看，今年开年以来，以江浙沪和深圳为代表的工厂聚集区，出现了很多工厂提前招满、工人找不到工作的情况。部分省会城市也出现了类似情况，比如郑州、重庆等。但是对于其他一些城市和省份，尤其是近年来的新兴制造业城市，该现象并不明显。

标签： 刻不容缓

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